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講師名 ： 新免玲子（シンメンレイコ）
肩書き ： アクロクエストテクノロジー株式会社 取締役副社長
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講演ジャンル ： 教養、ビジネス、人材育成
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◎演 題

「働きがいのある会社ランキングで1位を3回受賞した当社の様々な仕組み」 ・360°社員評価によるオープンな給与の決定方法「Happy査定360」 ・新人からベテランまで参加して会社の方針を決める「全社員会議（MA）」 ・相手の気持ちを理解する社員をつくった「花一輪」、など、翌日から実践できる取り組み紹介 「会社を一緒に作る社員を育てる教育」 ・内定直後からスタートする内定者研修 ・年間100を超える社内講習会 「組織形成において必要なマインドセット」 ・中小企業の組織に求められていることは何か？当社の組織の特徴の紹介と社員のマインドセットを高める方法

◎経 歴

外資系企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務。 その後、アクロクエストテクノロジーを社長とともに立ち上げる。 創業以来、社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指し、大胆に社風の改革を行う。 全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。 これらの仕組みをまとめた、『会社を元気にする51の「仕組み」』（2015年/日本実業出版社）発刊。 各方面から注目を集め、NHK等のマスコミへの登場多数。神奈川県情報サービス産業協会主催のベスト・ワーキング・ウーマン表彰制度で貢献賞受賞。 ベンチャーIT企業ではあるが、GPTW（Great Place to Work® Institute Japan）による「働きがいランキング」において、2015年、2016年と2年連続第1位、2017年は2位、2018年に3度目の１位に選ばれる。 2015年度第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞も受賞。 高い評価を受けた「職場の活性化策」や「組織問題マネージメント」の手法を共有すべく、「組織いきいき実践勉強会」を開催している。 【実 績】 2015年 7月　神田経営者クラブ 2015年10月　「いい会社づくり」勉強会 in 首都圏 2015年10月　JA 全中 マスターコース 　 2015年11月　静岡県中小企業経営革新フォーラム２１ 2016年 1月　一般社団法人農協流通研究所 　 2016年 2月　人を大切にする「いい会社」ベンチマーク　 2016年 9月　富士商工会議所「企業経営練成塾」 2016年11月　中小企業大学関西校 2017年 3月　川崎商工会議所 ビジネスイノベーションセミナー 2017年 5月　東京工業大 企業社会論 2017年 8月　静岡銀行　ささがせ静友会 2017年11月　商工中金講演会 函館 2018年 1月　商工中金講演会 名古屋 2018年 3月　群馬県よろず支援拠点 成果発表会 2018年 7月　人を大切にする経営大学院 2018年 9月　船井総合研究所 先進IT企業視察セミナー 2018年11月　大塚商会 Business Innovation Fair 2018 in 幕張 2019年 1月　茨城県経営者協会・鹿行地区支部総会 2019年 2月　大塚商会 実践ソリューションフェア2019（東京会場、大阪会場）

◎新免玲子の著書

「給与も賞与も、社員みんなで決めてます」(あさ出版) 「会社を元気にする51の「仕組み」」(日本実業出版社)
※ランクA（Ａ50万円まで、Ｂ100万円まで、Ｃ101万円以上、Ｄご相談、交通費滞在費等別）

Special Contents 特集：往年の名選手・指導者の講演

  • 萩野公介

    競泳金メダリスト

    「⾦メダルに繋がった⽬標設定」

  • 瀬古利彦

    「心で走る～復活の軌跡～」

    「心で走る～復活の軌跡～」

  • 内田順三

    元読売巨人･広島カープ2軍監督・野球評論家・野球指導者

    ｢打てる、伸びる!逆転の育成法 : 「脱・常識」の打撃開花術&心のケア・名選手成長秘話｣

  • 攝津正

    元プロ野球選手 、スポーツコメンテーター

    『「努力の天才」で球界を代表する投手に～モチベーションと目標設定、実現のさせ方～』