柴田励司
講師名 |
: |
肩書き |
: |
生 年 |
: |
出身地 |
: |
講演ジャンル |
: |
◎演 題
「リーダーの条件」
「マネージメントとリーダーシップ」
「人材育成ができるリーダーを目指して」
「これからの組織づくりと人材活用のあり方」
「元気になる組織改革実現に向けて」
「マネジメントと強い組織づくり」 など
※講演のみだけではなく、講演とグループワークを組みこむことも可能で す。
(その場合実施時間は3時間以上)
◎経 歴
上智大学文学部英文学科卒業後、㈱京王プラザホテル入社。
京王プラザ在籍中に、在オランダ大使館出向。その後京王プラザホテルに戻り、同社の人事改革に取り組む。
1995年、組織・人材コンサルティングを専門とするマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング(現マーサージャパン㈱)に入社。
2000年、38歳で日本法人代表取締役に就任。組織に実行力をもたらすコンサルティング、次世代経営者層の発掘と育成に精通する。
2007年、自らの信条を果たすべく社長職を辞任し、㈱キャドセンター代表取締役社長やカルチュア・コンビニエンス・クラブ㈱代表取締役COOなどを歴任。
2010年7月より、「働く時間」「学ぶ時間」をかけがえのないものにしたいという思いのもと、経営コンサルティング事業と人材育成事業を柱とする㈱Indigo Blueを本格稼働。代表取締役社長を務めている。
経済同友会幹事や、数多くの講演をこなす中、次世代を担うビジネスパーソンの育成をテーマにした、社会人向けビジネススクール「柴田塾(Biz・tainment)」を開講。
◎柴田励司の著書
※その他(A50万円まで、B100万円まで、C101万円以上、Dご相談、交通費滞在費等別)