今泉發三｜講師 - エイコーイベントプランニング

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お知らせ

・本規約は、株式会社永紘（以下「当社」）が、当社利用者（以下「お客様」）に対し提供する講演・イベント企画業務サービスに係わる取引（以下「本取引」）条件等につき定めるものです。

・この利用規約は、本取引に関する当社とお客様との全ての関係に適用されるものとします。

【契約成立時期について】
お客様から口頭、またはＦＡＸ、メールなどの書面で出演の正式依頼があり、当社から出演者に承諾をいただいた時点で契約成立となります。
契約成立後、お客様の自己都合による契約解除にはキャンセル料が発生いたしますので、予めご了承願います。(仮予約の場合、キャンセル料は発生いたしません)
決定となった場合、後日契約書を送らせて頂きます。

【開催当日の天災･事故などで出演できない場合】
ご予約いただきました出演者が、不慮の事故や天変地異、その他予期せぬ災害などにより会場に向かえない場合は免責となりますので、予め御了承願います。台風などで交通支障が出た場合は、できる限りの交通手段を使い対応致します。

【出演者公職就任･病気･やむを得ない事由で出演できない場合】
ご予約いただきました出演者が急遽公職に就くことになった場合や、公職に立候補することとなった場合、本人または一親等等の疾病、その他出演を行えないやむを得ない事由の生じた場合、出演を辞退させていただく場合がございます。その場合当社では、代役の出演者のご提案・手配をさせていただきます。その旨予めご了承下さい。
開催まで時間が無く代役の手配が難しい場合は、主催者様と当社が互いに協議の上、誠意を持ってこれを解決致します。

【損害賠償】
本契約に関連して、万が一当社が損害賠償等の責任を負う場合は、出演料金の範囲内でその責任を負うものとします。

【取引解除について】
正式依頼後に、お客様の資産、信用に重大な変動が生じた場合、または、そのおそれがある場合、その他お客様と本取引を継続することが困難であると判断される重大な事由が発生した場合は、本取引を解除することがありますので、予めご了承下さい。

【キャンセルについて】
本取引の成立後、お客様がその都合により本取引を中止する場合、またはお客様側で生じたトラブル等の事由により本取引を実施することが不可能となった場合は、キャンセル料金が発生致しますのでご注意ください。
キャンセル料については、出演者によって設定が変わりますので詳細は担当者にお問い合わせ下さい。

【案内･告知について】
聴講者集客における告知物（チラシ、ポスター、媒体出稿等）がある際は、修正が可能な段階で原稿を確認させて頂けますようお願いします。なお、返答に際して出演者サイドへの確認を要しますので２〜３日の猶予を頂く場合がございます。予めご了承下さい。

【著作権について】
開催日当日の取材、出演内容(写真を含む)の出版物・ネットへの掲載など、出演で生じる著作権・知的財産権は、お客様に移転するものではなく出演者に留保されます。いかなる場合でもの事前の許諾が必要です。その際、内容の確認が必要となります。また有償の場合もございますので予めご確認ください。

今泉發三

講師名	：	今泉發三（イマイズミハツゾウ）
肩書き	：	ビーアールエム研究所所長、カイロプラクター、脳力開発トレーナー、メンタルヘルスアドバイザー
生　年	：	1945年
出身地	：	栃木県足利市
講演ジャンル	：	安全大会(労働・交通) 、意識・自己改革、健康、ビジネススキル、メンタルヘルス

◎演題

『注意力・ヤル気・元気を引き出す！“全脳活性化”および“潜在意識を意識した”労働安全対策』
労働災害の80パーセント超は、不安全行動（ヒューマンエラー、人為的ミス）と不安全状態（職場・周辺環境）との組み合わせにより発生しているというデータがあります。
その主原因であるヒューマンエラーの多くは、職場や家庭での不安全行動に起因していると考えられます。危険軽視、悪習慣、近道・省略行動、思い込み、自己中心の身勝手な判断等の行動が何度も繰り返されることにより、潜在意識として知らずのうちに蓄積され、これが無意識の不安全行動につながっています。
では、人間はなぜ無意識に不安全行動をとってしまうのか。
それは、私たちの日常行動の大半は潜在意識によって支配されているからです。例えば、物をつかむ、テレビを観る、料理をするなどの顕在意識による行動（自分で認識しての行動）は、日常行動全体の5パーセント程度にすぎず、残りの95パーセントは、生まれてから現在まで脳にインプットされた行動データに基づき無意識的（潜在意識的）に行われているのです。例えば、歩く、呼吸する、ため息をつく、あくびをする、髪をかき上げる、貧乏揺すりをするなどはそのよい例で、上記の危険軽視、近道・省略行動等の不安全行動もこうした無意識行動と同じものなのです。
したがって、労働災害を減少させるためには、潜在意識（無意識）に安全意識を叩き込み、安全行動が無意識的（自動的）に行われる必要があります。
その潜在意識のなせる業を五円玉を用いたシュヴリルの振り子テストで、また人間特性を視覚・イメージ・聴覚等の各種テストで、それぞれ体感していただき、安全への認識を新たにしていただいた上で、それらを踏まえた朝礼手法、指差呼称の徹底、日常生活管理（生活態度・無呼吸症候群・前立腺肥大・レムノンレム睡眠等）等、現場や日常生活で即活用できる実践的安全対策をお話しいたします。ここで用いられる各種テストは脳力（能力）開発のベースにも役立つもので、したがってこのプログラムは、安全意識改革と同時に、社員のヤル気、元気をも引き出すことのできる安全対策です。

『ヒヤリ・ハット防止！“全脳活性化”および“潜在意識を意識した”交通安全対策』
交通事故は、道路、車、人間のいずれか、ないしはそれらが複数絡み合ってなんらかの不都合が生じ、その結果として起こりますが、その大半は、発見の遅れ、判断ミス、運転ミスといった人間の誤認、いわゆるヒューマンエラーが原因です。
その背景には、酒酔い、前日の深酒、過労、心配事、はたまた偏った性格、運転時の性格変換、固定観念、個人的事情等、日常生活上の様々な不安全態度があります。
では、どうしたらこのヒューマンエラーを防止することができるか。
私たちの日常行動の大半は潜在意識（無意識）によって支配されています。例えば物をつかむ、テレビを観る、料理をするなど、顕在意識による行動（自分で認識しての行動）は日常行動全体の5パーセント程度にすぎず、残りの95パーセントは、生まれてから現在まで脳にインプットされた行動データに基づき無意識（潜在意識）に行われています。ヒューマンエラーもこの無意識行動よることが多いのです。
したがって、交通事故を減少させるためには、人の潜在意識（無意識）に安全意識を叩き込み、安全行動が無意識的（自動的）に行われる必要があります。
その潜在意識のなせる業を五円玉を用いたシュヴリルの振り子テストによって体感していただいた上で、事故形態の分析、分析した事故形態対策や運転と人間の特性等について詳しくお話しし、これらを踏まえた即現場で活用できる様々な具体的安全対策手法をお伝えします。このプログラムには、安全意識強化につながる視覚トレーニング、イメージトレーニング、聴覚トレーニング等、脳力（能力）開発法も随所に織り込まれている眠気を寄せ付けない研修です。

『社会(組織)人として、実力を発揮するために知っておくべき効率的・効果的手法～仕事・健康・願望実現～』
この講演は、社会（組織）人として、知っておくべき武器としての仕事力、行動力等分かっているようで分っていない健康や心の基本的知識、行動思考のベースである潜在意識を熟知し、総合力を獲得。その総合力で元気でイキイキと、自分の持てる脳力（能力）を遺憾なく発揮し、願望を実現するための包括的オンリーワンプログラムです。
1　願望を実現する手法―潜在意識力の活用
2　脳機能・特性を活用した業務力アップ法
3　脳機能・特性を活用したコミュニケーションアップ法
4　脳機能・特性を活用したモチベーションアップ法
5　脳機能・特性による実践的脳力（能力）開発のための必須条件
　　～目的意識・継続性・好奇心・挑戦―達成意識・プラス思考～

◎経歴

１９６８年早稲田大学第一商学部卒業。同年、凸版印刷株式会社入社、出版営業担当として６年間勤務。
１９７４年、大東京火災海上保険株式会社（現あいおいニッセイ同和損保）に転職。以後、損保営業の第一線に立ち、２７年間勤務。この間、代理店や社員を対象に「商品知識・販売方法等の営業全般に関する研修」、「ピュアリスクマネジメント（交通・労務安全研修）」、企業ユーザーへの各種講演等を多数手がける。こうした激務の中、精神的ストレスから自律神経失調症となり、その際、西洋医学では完治せず、鍼灸にて治癒。この経験から東洋医学に興味を持つと同時に、ストレスを克服するために自律訓練法、潜在意識･顕在意識を核とした心理学、バイオフィードバッグ（アルファー波）、脳力開発等について研鑚。またカイロプラクターの資格を取得し、催眠法もマスター。以来、脳の機能に深く興味を持ち、さらに日々研鑽を深める過程において、さまざまな場面で脳活性の重要性を痛感。
２００１年、有限会社Ｓ・ＲＭ研究所を共同設立。脳力開発ジムを運営する傍ら、企業ユーザーに対し、“潜在意識を意識した”各種研修・講演を実施。
２００５年講演活動を主体としたビーアールエム研究所を設立し、現在は脳力開発トレーナーとして培った脳力開発の手法もふんだんに採り入れた「社会(組織）人として実力を発揮するために知っておくべき効率的・効果的手法」「脳の機能・特性面から見たストレスコントロール法」を展開、また“全脳活性化”および“潜在意識を意識した”「労働（交通･労務）安全対策」は様々なチャレンジ資料を用いて脳の機能・特性を体感し納得していただくことで、安全意識のプチ改革が起こり、ヤル気･元気も引き出す体感・参加型、かつ安全に対する継続意識醸成型の眠気を寄せ付けないオンリーワンプログラムです。その他各種研修・講演を現在展開中。

【実績】
Ｋ建設（８支店）/社員・協力会社員/700名Ｋ電力Ｓ支店（２回）/社員・協力会社員/180名Ｍ労働組合（車）/社員・協力会社員/600名Ｔ東日本（通信）/幹部社員/80名Ｍ不動産ビルマネジメント/社員・協力会社幹部等/200名東京ＳＨ（建設）/協力会社社員/200名Ｅ合同労働組合/安全担当者/50名ＫＭ複写機/従業員・管理職/150名社団法人T協会/東西指導員/80名社団法人T協会支部/会員企業社員/200名T石油/協力会社員/100名O会社労働組合/組合員/20名C会社/社員/200名Ｓ工業/社員･協力会社員/120名J建設安全衛生協力会/社員・協力会社員/70名Ｋ電力Ｋ電力所/社員・協力会社員/50名Ｈ電鉄/社員・協力会社員/100名I電子/社員/70名S産業/社員/20名　F建設安全協力会/社員・協力会社員/60名N会社/社員/200名Ｔ工業/社員・協力会社員/160名Ｔ会社兵庫支部/支部会員/150名T電気（2回）/協力会社員/70名F組（2回）/協力会社員/180名Ｊ鉄道/経営幹部/150名Ｓ鉄道/経営幹部/100名Ｈ電鉄工事部安全協力会/社員・協力会社員/100名Ｎ開発/社員・協力会社員/120名Ｄ工業/協力会社員/350名Ｃ電力/社員・協力会社員/合計100名Ｔ産業/社員/３０名Ｋ交通安全連絡協議会/会員各階層/７０名Ｓ社/社員・協力会社員/150名Ｎ電話施設（4回）/グループ社員・Ｎ経営幹部/50名Ｃ工業安全協議会/加盟社員/60名Ａ建設/協力会社員/350名Ｔ地下鉄/社員/400名Ｎファシリティーズ社員/協力会社員/150名Ｙ工事/協力会社員/150名Ｔ工務店（2回）/協力会社員/800名Ａ起業/協力会社員/70名Ｔエレベータ/社員・協力会社員/900名Ｋ電力Ｏ発電所/社員・協力会社員/200名Ｍスタイル建築/社員・協力会社員/70名Ｎ樹脂労働組合/組合員/100名Ｔガス（2回）/協力会社員/20名テトラ/社員・協力会社員/250名Ｂ化工品/社員・取引先/40名Ａベース工業/協力会社員/120名他計150社以上